Apple-Zulieferer Foxconn, der als Hauptlieferant dient iPhone Hersteller, ergreift Maßnahmen, um seine Belegschaft zu erweitern, indem er neuen Mitarbeitern in Zhengzhou, China, eine erhöhte Bonuszahlung bietet, bevor die Produktion der iPhone 13 soll losgehen.
Laut Süd China morgen Post , die neueste Bonuserhöhung ist die dritte Instanz in diesem Monat, in der der Lieferant versucht hat, neue Mitarbeiter zu gewinnen. In einer unternehmensweiten Ankündigung am Donnerstag sagte Foxconn, dass neue Mitarbeiter einen Bonus von 1.158 US-Dollar erhalten würden, wenn sie 90 Tage lang arbeiten und mindestens 55 Tage im Dienst sind.
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Jeder neue Rekrut erhält einen Bonus von 7.500 Yuan (1.158 US-Dollar), wenn er 90 Tage arbeitet und mindestens 55 Tage im Dienst ist, so die neueste Ankündigung von iDPBG am Donnerstag.
Dieser Betrag ist von 6.500 Yuan, die am 26. April angeboten wurden, und 6.000 Yuan am 15. April gestiegen. Er ist auch mehr als doppelt so hoch wie der Ende März angebotene Bonus von 3.500 Yuan.
Foxconn lehnte es ab, sich zu den Gründen für die neuen Boni zu äußern, und sagte, dass es 'aus Gründen der Unternehmenspolitik und der kommerziellen Sensibilität' keine Kommentare zum Betrieb oder zur Kundenarbeit macht.
Die neuen Boni können jedoch als Zeichen dafür gewertet werden, dass der Anbieter mit den Vorbereitungen für das iPhone 13 beginnt, das in der zweiten Jahreshälfte auf den Markt kommen soll. nicht so wie iPhone 12 Lineup, das sich aufgrund der globalen Gesundheitskrise verzögerte, das iPhone 13 soll im normalen September-Zeitrahmen starten.
Das iPhone 13 Lineup bestehend aus vier separaten Modellen wird voraussichtlich die passenden Größen zum aktuellen iPhone Angebote. Gerüchten zufolge sollen die neuen Mobilteile mit verbesserte Kameras , einen schnelleren Prozessor und eine Reihe kleinerer, doch signifikante Designänderungen .
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