MöncheMac
Originalplakat- 5. Dezember 2005
- DFW
- 8. Dezember 2009
Ich habe während der Thanksgiving-Pause eine Bewerbung ausgefüllt und der Manager sagte, dass es in dieser Woche wegen der Feiertage keine Vorstellungsgespräche gab. Ich habe mir einen Interviewtermin für den nächsten Dienstag ausgesucht. und konnte es nicht schaffen, also ging ich am Freitag derselben Woche.
Sie sagten, sie würden innerhalb einer Woche nach dem Interview zurückrufen. Als wir am Ende Fragen stellen konnten, fragte ich nach meiner Verfügbarkeit und mir wurde gesagt, dass dies bei der Orientierung geschehen würde. Niemand sonst stellte irgendwelche Fragen - hätte ich das nicht fragen sollen? Scheint es so, als ob ich überhaupt nicht verfügbar sein würde?
Jemand, den ich aus der Schule kenne, ist mit jemandem befreundet, der in diesem Geschäft arbeitet, und fragte, ob sie einen (meinen Namen) einstellen würden. Ihnen wurde gesagt: 'Nein, das glaube ich nicht.'
Habe ich noch eine Chance, eingestellt zu werden?
alte Schule
- 30. September 2003
- 8. Dezember 2009
NeuralControl
- 3. Dezember 2009
- 8. Dezember 2009
Rapmastac1
- 5. August 2006
- In den Tiefen des SLC!
- 9. Dezember 2009
Mein Freund und ich machen immer Witze, wenn wir an Abercrombie und Fitch vorbeikommen; 'Was ist das für ein Geruch?' - 'Ich glaube, es riecht nach Douche-Bag!'. Hollister hat auch den gleichen Geruch...
MöncheMac
Originalplakat- 5. Dezember 2005
- DFW
- 9. Dezember 2009
yg17
- 1. August 2004
- St. Louis, MO
- 9. Dezember 2009
MonksMac sagte: Ich habe mir einen Interviewtermin für den nächsten Dienstag ausgesucht. und konnte es nicht schaffen, also ging ich am Freitag derselben Woche.
Wenn Sie keine wirklich gute Entschuldigung dafür haben, das Vorstellungsgespräch zu verschieben, haben Sie wahrscheinlich Ihre Chancen vertan. Eine solche Verpflichtung nicht einhalten zu können, sieht für sie nicht gut aus. Ihr erster Gedanke ist: 'Was ist, wenn er seine geplante Schicht nicht machen kann?'
MöncheMac
Originalplakat- 5. Dezember 2005
- DFW
- 9. Dezember 2009
yg17 sagte: Wenn Sie keine wirklich gute Entschuldigung dafür haben, das Vorstellungsgespräch zu verschieben, haben Sie wahrscheinlich Ihre Chancen vertan. Eine solche Verpflichtung nicht einhalten zu können, sieht für sie nicht gut aus. Ihr erster Gedanke ist: 'Was ist, wenn er seine geplante Schicht nicht machen kann?'
Als ich mich zum ersten Mal bewarb, sagte mir der Manager, dass die Vorstellungsgespräche jeden Dienstag und Freitag um 16:00 Uhr stattfinden und ich mir für die nächste Woche eines aussuchen sollte. Der Grund, warum ich es nicht schaffen konnte, war, dass ich keine Möglichkeit gehabt hätte, pünktlich dorthin zu gelangen. Freitag war der einzige andere Tag, der funktionierte, und ein anderer Manager (den ich noch nie zuvor getroffen hatte) führte das Interview.
chrfr
- 11. Juli 2009
- 9. Dezember 2009
MonksMac sagte: Als ich mich zum ersten Mal bewarb, sagte mir der Manager, dass die Vorstellungsgespräche jeden Dienstag und Freitag um 16:00 Uhr stattfanden und ich für die nächste Woche eines auswählen sollte. Der Grund, warum ich es nicht schaffen konnte, war, dass ich keine Möglichkeit gehabt hätte, pünktlich dorthin zu gelangen. Freitag war der einzige andere Tag, der funktionierte, und ein anderer Manager (den ich noch nie zuvor getroffen hatte) führte das Interview.Die Begründung ist egal. Es spiegelt schlecht Ihre Fähigkeit wider, pünktlich zur Arbeit zu kommen.
Rapmastac1
- 5. August 2006
- In den Tiefen des SLC!
- 9. Dezember 2009
Indem Sie dieses Vorstellungsgespräch auswählen und es dann verschieben, hängt es wirklich davon ab, wie die Situation bei Hollister ist (wie dringend sie Hilfe brauchen) und wie dieser bestimmte Manager die Situation sieht. Wenn mir der Typ gefällt, lasse ich ihn umplanen und wir arbeiten von da an, aber das wird immer in meinem Kopf bleiben, da es etwas passieren kann, während er für uns arbeitet.
Macky-mac
- 18. Mai 2004
- 9. Dezember 2009
MöncheMac
Originalplakat- 5. Dezember 2005
- DFW
- 9. Dezember 2009
Abgesehen davon war ich der Erste, der zum Interview da war, und ich war fünfzehn Minuten zu früh – alle anderen kamen, nachdem das Interview beginnen sollte.
Auch – an diejenigen, die legitime Antworten erhalten haben – danke.
Zombie-Eichel
- 2. Februar 2009
- Toronto, Ontario
- 9. Dezember 2009
flüssiger Trend
- 26. Juli 2008
- HOUSTON, TEXAS
- 9. Dezember 2009
MonksMac sagte: Zur weiteren Klärung – ich habe ihnen nie verbal gesagt, welchen Tag ich für das Interview ausgewählt hatte –, es wurde auf einem Computerterminal im Laden durchgeführt, sodass sie keine Ahnung hatten, an welchem Tag ich auftauchen würde. Ich konnte das Interview für Dienstag nicht machen, weil keiner meiner Eltern in der Lage gewesen wäre, mich von der Schule abzumelden (kann nicht gehen, es sei denn, ein Elternteil meldet Sie ab oder Sie haben Senior 4 frei). Keiner von beiden würde die Arbeit für etwas aufheben, das *möglich* wäre, wenn sie bei der Arbeit gewesen wären.
Abgesehen davon war ich der Erste, der zum Interview da war, und ich war fünfzehn Minuten zu früh – alle anderen kamen, nachdem das Interview beginnen sollte.
Auch – an diejenigen, die legitime Antworten erhalten haben – danke.
der Versuch, sich während der Thanksgiving-Pause zu bewerben, würde als nicht eingestellt eingestuft werden. bis Sie eintreten, sind die Saisonmitarbeiter bereits vor Ort und der Laden ist / wird zum Zeitpunkt Ihres Vorstellungsgesprächs voll besetzt sein.
Wenn Sie auf der Suche nach einem Job waren, ist dies als 'schlechte Entscheidung' bekannt, nach der Sie suchen sollten:
a) Wochenenden
b) Feiertage
Außerdem verstößt es gegen viele Unternehmensrichtlinien, jemals jemandem zu sagen, dass er NICHT anstellt, basierend auf dem alten Sprichwort 'Man kann nie wissen ... vielleicht finden Sie einfach einen großartigen Kandidaten'. Selbst wenn der Laden voll besetzt ist, wird eine Bewerbung immer akzeptiert. Nur weil sie Sie für ein Gruppeninterview zusammengebracht haben, bedeutet das nicht, dass sie interessiert sind. Sie möchten nur Leute für den Fall haben, dass sie ein ganzes Personal wieder einstellen müssen, was, basierend auf den Schwundprozentsätzen der meisten Hollister-Geschäfte, häufig vorkommt. n
NeuralControl
- 3. Dezember 2009
- 9. Dezember 2009
Abstrakt
- 27. Dezember 2002
- Standort Standort Standort
- 9. Dezember 2009
MöncheMac
Originalplakat- 5. Dezember 2005
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- 9. Dezember 2009
liquidtrend sagte: Der Versuch, sich während der Thanksgiving-Pause zu bewerben, würde als nicht eingestellt eingestuft werden. bis Sie eintreten, sind die Saisonmitarbeiter bereits vor Ort und der Laden ist / wird zum Zeitpunkt Ihres Vorstellungsgesprächs voll besetzt sein.
Wenn Sie auf der Suche nach einem Job waren, ist dies als 'schlechte Entscheidung' bekannt, nach der Sie suchen sollten:
a) Wochenenden
b) Feiertage
Außerdem verstößt es gegen viele Unternehmensrichtlinien, jemals jemandem zu sagen, dass er NICHT anstellt, basierend auf dem alten Sprichwort 'Man kann nie wissen ... vielleicht finden Sie einfach einen großartigen Kandidaten'. Selbst wenn der Laden voll besetzt ist, wird eine Bewerbung immer akzeptiert. Nur weil sie Sie für ein Gruppeninterview zusammengebracht haben, bedeutet das nicht, dass sie interessiert sind. Sie möchten nur Leute für den Fall haben, dass sie ein ganzes Personal wieder einstellen müssen, was, basierend auf den Schwundprozentsätzen der meisten Hollister-Geschäfte, häufig vorkommt.
NeuralControl sagte: Haben Sie den Geschäftsleiter angerufen, um das herauszufinden?Danke, das ist mein erster Job, also wusste ich das nicht. Jetzt weiß ich es für das nächste Mal. Ich dachte mir, dass es noch früh im saisonalen Einstellungsprozess für Weihnachten sein würde.
Ich denke, ich rufe morgen im Laden an und frage nach. Vielleicht nimmt jemand das Jobangebot nicht an oder jemand kündigt und bringt meinen Namen wieder an die Spitze der Bewerber. J
jhanson09
- 24. Februar 2009
- Kansas City, Mo
- 9. Dezember 2009
MöncheMac
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- DFW
- 9. Dezember 2009
Jhanson09 sagte: Ich arbeite bei American Eagle, wurde letzten Winter als Saisonarbeiter eingestellt und wechselte dann nach den Ferien zu einer Festanstellung. Zumindest bei AE, wenn sie Ihnen ein Gruppeninterview geben, suchen sie nach Leuten. Aber wir nehmen Bewerbungen das ganze Jahr über entgegen, egal unter welchen Umständen. Ich würde mir eine AE, Express oder Schnalle ansehen, bevor ich zu Abercrombie oder Hollister gehe. Jeder stündliche Angestellte, den ich kenne, hält bei keinem von beiden durch. Buckle ist eine Provision, damit Sie ziemlich viel Geld verdienen können, aber Sie müssen in Bezug auf das Verkaufsgespräch wirklich aufdringlich sein. AE ist nicht stündlich, aber es wird erwartet, dass Sie die Leute dazu bringen, 15% zu sparen, indem Sie sich mit ihrer 25%-Kreditkarte anmelden, und wenn Sie nicht mindestens eine pro Schicht bekommen, werden Sie nie Stunden bekommen. Viel Glück bei der Suche. Du warst wahrscheinlich schlau, bis nach Black Friday zu warten... es ist definitiv die Hölle zu arbeiten.
Danke für die Information. Die Managerin hat mir ausdrücklich gesagt, dass sie diese Woche wegen des Black Friday keine Vorstellungsgespräche haben.
Ich schaue auf jeden Fall nach anderen Orten (kein Essen), wenn dies nicht funktioniert. Wie sind einige der anderen Orte? Ich glaube jedoch nicht, dass ich Kommissionsarbeit leisten könnte; Ich bin nicht aufdringlich genug. UND
emt1
- 30. Januar 2008
- Wisconsin
- 9. Dezember 2009
puckhead193
- 25. Mai 2004
- NEU
- 9. Dezember 2009
emt1 sagte: Poste ein Bild von dir. Ich sage Ihnen, ob Sie eingestellt werden.
Leider ist es wahr ... sie stellen basierend auf dem Markenimage ein.
Ich habe auch gehört, dass sie sehr streng mit dem sind, was Sie tragen. Sie müssen alles von Hollister tragen, selbst ein einfaches Hanes-Unterhemd ist nicht akzeptabel. (Ich glaube nicht, dass du ein Paar Nike Sneakers tragen darfst)
MöncheMac
Originalplakat- 5. Dezember 2005
- DFW
- 10. Dezember 2009
Ja, du kannst nur weiß, grau, marineblau oder kariert tragen. Die einzigen Schuhe, die Sie tragen können, sind Flip-Flops oder Vans. Sie müssen ihre Sachen nicht tragen, aber es muss so aussehen, als wäre es Hollister. Keine unnatürlichen Haare etc. S
smeind
- 30. Dezember 2008
- 10. Dezember 2009
MöncheMac
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- 10. Dezember 2009
Ziggyonice
- 12. März 2006
- Ländliches Amerika
- 10. Dezember 2009
emt1 sagte: Poste ein Bild von dir. Ich sage Ihnen, ob Sie eingestellt werden.
haha, stimmt voll und ganz. Erinnern Dieser Beitrag ?
Lächerlich!
MöncheMac
Originalplakat- 5. Dezember 2005
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- 10. Dezember 2009
MonksMac sagte: Ich rufe gleich im Laden an und spreche mit einem Manager. Ich werde alle wissen lassen, wie es gelaufen ist.
Habe gerade mit einem Manager aus dem Laden telefoniert. Er fragte, wer das Interview geführt habe, und sagte mir, sie sei nicht da, aber morgen würde sie mich anrufen, wenn sie mich benutzen könnten – und sagte, sie hätte vielleicht vergessen, mich anzurufen.
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